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物业经理报名条件:
年满18周岁,身体健康,有一定的工作经验。
发单位:
颁发统一印制的《全国物业管理企业经理岗位》,全国通用。
报名所需资料:
本人复印件,一寸蓝底照片2张,学历复印件(有则提供)。
作为物业经理,是要以经营管理为生,并精于企业经营管理之道,通过自身所学、所知,把经营园区作为一种职业去对待,把追求资产作为自己的崇高使命。为员工谋福利、促发展,为企业创效益、赢,构园区和谐,建品质生活。物业经理应该具备以下能力:跟进处理突发事件,做好书面记录;不定时巡视、督促各岗位,及时纠正、处理违纪现象;检查售楼处库房登记单,核实帐物是否相符。不定时、督促各岗位、及时纠正、处理违纪现象。迎接公司和VIP客人,全程陪同参观服务,处理客人投诉主要事件及记录特别,值得注意客人的有关事项。
◆ 物业管理公司应履行哪些义务和责任?
物业管理企业受管委会及房产消费者的委托,承担居住小区的物业管理。物业管理企业应当与委托单位签订委托管理合同。
如果物业服务企业不能有效解决项目收费与纠纷的问题,就会对企业的资金**和生存发展形成障碍,甚至会将企业拖进服务水平下降、物业费难收、纠纷不断愈演愈烈的恶性循环,导致后拖垮企业。
因此项目经理应了解收费突出的典型问题并进行梳理,争取从源头上采取措施进行处理,并掌握物业费测算及收费工作中的细化方法,做好防范并完善管理体系。成本控制并不是单纯的压缩费用,而是结合物管企业的经营方向,建立科学的成本管控体系,的分析成本、计量成本、管理成本,全面有效的提高企业效益。
◆颁发:
人事教育司统一印制,加盖人事教育司章和住宅与房地产业司公章,学院提供查询。
◆用途:
全国通用(港澳台除外),物业人员持上岗;物业申请注册、年审、升级(3级5人,2级10人)、招投标、接项目、物业项目经理注册等
培训对象:
1. 在岗未取得《全国物业管理从业人员岗位》的管理人员和新从事物业管理工作的人员。
2.继续教育培训对象:已持有《全国物业管理从业人员岗位》的人员(企业经理、部门经理、管理员),二年内未进行年检的人员。
http://www.sztsgz.com